公司在与员工续签合同时

单方面将其调到难度更高的薪岗位

薪水却没有相应调整

员工能否拒绝调岗要求并主张经济补偿？

请看“画说人社”第10期

↓

　　【往期回顾】

　　试用期不交社保？赔钱！

　　被公司单方调岗，同但同条拒绝就解聘？岗位

　　不出差就“出局”？打工人有“画”说→

　　策划、设计：李婉婷

　　支持：见习生赖晓琨

　　案例来源：中国劳动保障报

(责任编辑：焦点)

• ·快手怎么直播 18183手机游戏网
• ·公司总经理助理实习报告
• ·快手说说在哪里 18183手机游戏网
• ·贝壳彭永东拟捐900万股股份 “天价薪酬”非年薪
• ·一图读懂｜广州市培育建设国际消费中心城市2025年工作要点
• ·长海路街道居民收到一份节日礼物——社区食堂今天开业，还能“饿了么”送餐到家
• ·给新年餐桌来道香浓惊艳的：小鲍鱼烧排骨
• ·"蓉"耀天府！2025澳网业余挑战赛盛大启航